早教加盟-考察品牌时要问哪些问题

当去到一个品牌的线下门店的时候，其实你能够获取到的信息可以有很多。但是取决于你问哪些人，问什么样的问题，以什么样的身份方式来问，并不是直通通的上去就找店长问信息，他不会告诉你的。

要问哪些人？问什么问题？

通常你可以选择在周末人多的时候，带着孩子去参观了解品牌的早教门店。因为周边家长多，所以你完全可以以初了解的身份来问问周边的家长关于这家店的风评口碑，他们会很乐意跟你倾诉自己对这个中心的服务和课程的看法。

除了跟家长咨询以外，你还可以跟店内老师以及课程顾问来咨询。作为一个家长的身份，来了解一下这家早教中心的课程有什么特色和价值，表示家里还有一个小的没带来，问一些孩子成长阶段的相关知识。

问这个并不是要你去报名这家店，而是通过早教老师和课程顾问的专业度，来侧面了解品牌的培训价值。通常一个好的品牌培训出来的团队都会给人感觉相当专业，加盟这个品牌以后你的团队也会是类似的专业程度。

早教老师其实大多数是儿童教育相关专业的，如果单纯问育儿知识可能并不能看出品牌相关的东西。你必须结合早教中心的课程来提问，看看老师对课程相关的知识了解的熟不熟透，以此来感受品牌对于考核这块的松紧。

对于家长的提问，可以找到一些有在这里报名上课的家长。因为涉及到周末排课，所以可以问她一些中心的排课标准，咨询一下周末排课好排吗？以及平时周一到周五上课的人数情况，来大致了解到这一家早教中心开店时间内业绩如何。

千万不要问这一些问题

有很多投资人性格比较直接，上来就说自己也想要开一家店，问这个成本哪个成本。或者直接咨询相关工作人员中心的会员情况，收益情况等等，千万别这样问，她们会把你请出去的。

因为业界竞争对手很多，开早教中心的非常反感这类“探子”身份的同行来咨询了解，这样的方式去问压根问不到什么。同时推荐去早教品牌直营店考察，因为直营店能够代表这个品牌相对来说的最高标准，你加盟以后能学到多少就看你自己了。

总结：

很多投资人线下考察品牌通常都是先打招商电话预约，然后什么也不准备就这样跑去参观，越是这样大张旗鼓的店员越是防备得紧，并且时间会安排在人比较少的时候，考察不到什么结果。推荐按照上面给大家整理的方式来进行微服私访，得到的结果会相对客观。